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@非莞籍留莞过年人员5亿元“红包”怎么领?指引来了!

发布时间: 2022-01-23 点击数:

  1月17日,东莞推出“稳岗惠企便民十条”,拿出6.6亿元送上“十大礼包”,帮助企业和群众温馨过大年。

  其中,突出关怀非东莞户籍留莞过年人员,发放5亿元的“春节红包”, 对在东莞市参加企业职工基本养老保险的非东莞户籍人员,可通过“莞香花开”、“东莞人社”或“东莞社保”微信公众号领取500元电子消费券,于规定时限内在“乐购东莞”签约商家消费,让广大外来留莞过年人员切实感受到东莞的“城市温度”。

  记者提问:这次发布的政策内容涉及到援企稳岗、就业服务、员工权益保障等多个方面,其中我们看到政策中着重推出了发放5个亿的“春节红包”,请问“春节红包”具体怎么领?怎么用?

  东莞市人社局党组成员、副局长林永强介绍,今年,为了传递市委市政府对在莞过年的异地务工人员的关心和祝福,特别安排派送5亿元“春节红包”,惠及人数预计将超过百万。

  1月31日至2月6日期间,非莞籍员工登陆“莞香花开”、“东莞人社”、“东莞社保”微信公众号,通过身份验证后可以领取500元电子消费券。

  身份验证主要包括两点,一是1月份参加企业基本养老保险,二是确认领券时人在东莞。电子消费券分为5张40元和5张60元,凭券可以在“乐购东莞”的签约商家享受满200减40和满300减60两种消费优惠,消费券先到先得、发完即止、每次限用一张,有效期截至2月9日。主要是让大家在东莞过年消费的时候得到更大的实惠。具体的实施细则和领券途径将在这两天公布,敬请期待!

  另外,我们还联合10家市民卡发卡银行推出了使用市民卡金融账户消费的满减优惠活动,总额高达1600多万元。这项政策惠及东莞市所有的市民卡持卡人。

  这次十条还包括了人社服务的其他一些措施,一是帮助企业减轻社保缴费负担,阶段性降低失业、工伤两项社保费率,预计每月可以为企业减负超过4亿元;二是提供了1000多门免费课程,大家可以登陆“技能莞家”等平台在线免费学习技能;三是对人力资源服务机构开展“共享用工”和跨区域劳务输出的,分别按400元每人和600元每人的标准给予补助;四是开展就业援助月活动,帮助就业困难群众申领有关就业创业补贴;五是落实根治欠薪“硬十条”,确保春节前欠薪问题“动态清零”。

  接下来,人社部门将全力保障各项措施落实,发好“春节红包”,让大家能在东莞过上一个安乐祥和、温暖如家的春节!

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